最新!武汉出台及时奖励政策,这些人将优先提拔或晋升

时间:2020-02-28 来源:www.prouni2014.com

武汉市委组织部和武汉市人力资源和社会保障局联合下发了《关于及时奖励打赢防疫战的通知》,以奖励和激励广大干部职工恪尽职守、勇于承担责任、迎难而上,充分发挥先锋模范作用,打赢防疫战。

2月17日,来自长江Daily-Changjiang.com的记者了解到,中共武汉市委组织部和武汉市人力资源和社会保障局联合下发了《关于及时奖励打赢防疫战的通知》,以奖励和激励全市干部职工恪尽职守,勇于承担责任, 面对困难,勇往直前,充分发挥先锋模范作用,努力打赢人民战争、全面战争和反疫战争。

奖励衡量标准

奖励分为个人奖励和集体奖励。以干部职工在抗击疫情中的绩效贡献为主要衡量标准,重点奖励和鼓励基层防治疫情工作人员和集体。

奖励对象

◇全市各级公务员(参合管理人员)和参加防疫工作的事业单位人员;

◇各区(开发区、功能区)的社区(村)工作人员;

◇参与防疫和控制的其他人员。

奖励内容

◇对于获得及时奖励的个人,凡表现突出,符合党员条件的,应及时招收为防疫一线预备党员。对于在防疫斗争中表现突出、成绩突出、得到群众公认的干部,要结合其一贯表现,适当简化手续,优先提拔、重用或晋升为干部;对于在防疫和控制的困难和危险岗位上作战,表现特别好的人员,可以按照消防队的规定进行晋升和特殊晋升。

◇防疫工作被列为领导班子和领导干部考核的重要内容。对获得二等功(优秀)及以上奖励的集体,领导小组可在年度考核中直接评定为优秀等次。

◇对于已经得到及时奖励的个人,平时的考核结果可以直接确定为优秀成绩;获得三等功以上的个人,可在当年年度考核中直接确定为优秀等次。

长江财经媒体制作记者:通讯员薛编辑王校对: